Rupture abusive du contrat de travail pour l’employé
- mai 4th, 2021
- Cabinet d'avocats Chopin et associés
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Rupture abusive du contrat de travail pour l’employé Un contrat à durée indéterminée est signé au mois de décembre entre une entreprise et un nouveau salarié. Ce contrat prévoit une prise de poste différée au mois de février de l’année…